Cổng thông tin khởi nghiệp

Làm sao để sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng?

alt Sau thời gian dài làm việc, bạn nhận ra con đường đang đi không như những gì mình mong muốn và cần thay đổi.

Tăng trưởng doanh nghiệp: Doanh thu hay lợi nhuận

Có đến 2/3 trong số 629 công ty niêm yết thuộc diện khảo sát của NCĐT chứng kiến lợi nhuận bị sụt giảm trong năm 2011. Lãnh đạo các công ty này sẽ làm gì để đưa doanh nghiệp tăng trưởng trong năm nay khi kinh tế vĩ mô vẫn còn nhiều khó khăn?
Bệnh mới phát nhưng con bệnh đã có ý định kết liễu đời mình vì biết rằng cơn đau kinh hoàng rồi sẽ ập đến. Công ty Cáp Sài Gòn là con bệnh điển hình của kinh tế suy giảm khi cả 2 mục tiêu tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận đều kém. Nhìn vào các con số tài chính trong giai đoạn 2009-2011 có thể thấy bệnh của Cáp Sài Gòn chỉ mới bộc phát.

Đọc thêm... Add new comment

Tại sao Trung Quốc ít thương hiệu toàn cầu?

Các công ty Trung Quốc đang mở rộng tầm với trên toàn cầu để mua công nghệ nước ngoài, nhân tài quản lý và thậm chí ngày càng nhiều những nhãn hiệu quốc tế. Vì sao các hãng Trung Quốc không thể tự xây dựng thương hiệu ở nước ngoài mà lại phải hoạt động trong lốt các nhãn hiệu toàn cầu?

Đọc thêm... Add new comment

Hệ thống ngân hàng: Cội nguồn của khủng hoảng

Ngân hàng được xem là một ngành huyết mạch trong nền kinh tế của một quốc gia. Do đó, hiển nhiên bất cứ sai lầm nào trong hệ thống ngân hàng đều sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sự suy thoái kinh tế. Nhưng ngân hàng cũng có thể chính là nguồn gốc của khủng hoảng kinh tế hiện nay.

Đọc thêm... Add new comment

Bài học xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ những nhà lãnh đạo ưu tú nhất thế giới

alt Có một chân lý mà không ai có thể phủ nhận, đó là: một nhà lãnh đạo giỏi phải đủ sức tạo được một môi trường văn hóa cho phép đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp phát huy tối đa khả năng của mình.

Đọc thêm... Add new comment

Những doanh nghiệp hồi sinh từ đống đổ nát

Sau những cú vấp trong kinh doanh, việc đứng dậy dường như là điều làm nản lòng bất cứ ông chủ nào.

Đọc thêm... Add new comment

6 cách cải thiện “nhuệ khí” chiến đấu của nhân viên

Tinh thần làm việc đóng vai trò quan trọng trong quá trình “chiến đấu” của mỗi nhân viên. Nhưng không phải chủ doanh nghiệp nào cũng biết điều này. Vậy làm thế nào để khiến mỗi ngày đi làm của nhân viên là một ngày vui. Dưới đây chính là câu trả lời.